Projekte und Mandate (Auszug)
Auf Anfrage nennen wir Ihnen gern Firmennamen und Kontaktpersonen.
Change Management und Organisationsentwicklung
- Globale Softwarefirma Landesgesellschaft Schweiz
Programmleitung für strategische Neuausrichtung / Unternehmensentwicklung.
- Weltweit agierendes Ingenieur Unternehmen
Zukunfts-Werkstatt (Grossgruppen-Event), Strategie-Workshops, Rollenbeschreibung / Design Kompetenzradar zur Einführung einer zusätzliche Führungsebene.
- Städtischer Verkehrsbetrieb
Unternehmensbereichs-Entwicklung unter Einbezug EFQM-Modell
- SWISS EXCELLENCE FORUM
Senior Trainer Excellence-Führungsseminare und Coach.
Führungs- und Teamentwicklung
- Globale Softwarefirma Landesgesellschaft Schweiz
Mitentwicklung und Co-Moderation eines mehrjährigen Programms zur Entwicklung von Führungskräften.
- Globaler Anbieter von Lösungen in der Defense Technologie, Niederlassung Schweiz; Weltweit agierendes Ingenieur Unternehmen
Programm zur Führungskräfte-Entwicklung erweiterte Geschäftsleitung.
- Depotbank für Finanzdienstleister
Mitentwicklung und Co-Moderation eines Kultur- und Team-Entwicklungsprozesses.
- Weltweit tätiger Hersteller von Verpackungsmaterialien, Niederlassungen Schweiz; Elektrizitätswerk
Design und Durchführung von Trainings für Kommunikation in anspruchsvollen Führungs-Situationen.
- Städtischer Verkehrsbetrieb
Teamentwicklungen in verschiedenen Unternehmensbereichen (Teaminterne Zusammenarbeit, wirksames Stakeholder-Management, Team-Mission und Leistungsaufträge)
Einzelcoaching, Mentoring und berufliche Neuorientierung
- Banken, öffentliche Verwaltung, Städtischer Verkehrsbetrieb, Softwareunternehmen, Universitätsklinik; Industrieunternehmen
Coaching und Mentoring von Führungskräften in anspruchsvollen Führungssituationen, Stärkung der
persönlichen Auftritts- und Kommunikations-Kompetenz, Standortbestimmung, berufliche Neuorientierung,
Einzel- und Gruppen-Outplacement
- Globale Softwarefirma Hauptsitz
Business Coach im LEAN Leadership Programm mit Shadowings und Einzelcoachings zu verschiedenen Führungssituationen
auf mehreren Management Ebenen.